??天津港灣港口建設(shè)工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“港灣港口公司”）成立于2005年3月，注冊(cè)資本金3820萬(wàn)元，為國(guó)有控股企業(yè)。公司實(shí)行現(xiàn)代化管理方式，是天津市比較大的疏浚型企業(yè)。主營(yíng)：航道工程、疏浚工程、陸域吹填工程、水下工程、開(kāi)挖及清淤工程、港口建筑、港口吹填、施工船舶租賃、建筑設(shè)備租賃、市政工程、建筑安裝工程、水利工程。
??為適應(yīng)外部環(huán)境，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，進(jìn)一步提升公司經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，建設(shè)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)公司健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘總經(jīng)理。
??一、職位名稱(chēng)
??天津港灣港口建設(shè)工程有限公司總經(jīng)理。
??二、崗位職責(zé)
??全面負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理。
??三、任職資格
??1.具有良好的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
??2.年齡一般不超過(guò)48周歲，特別優(yōu)秀的可放寬到50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
??3.具有大學(xué)本科以上文化程度，管理、經(jīng)濟(jì)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)，具有一級(jí)建造師資格者優(yōu)先考慮。
??4.具有累計(jì)8年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的工程工作經(jīng)歷，業(yè)績(jī)突出。
??5.累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)2年以上:規(guī)模相當(dāng)?shù)膰?guó)有企業(yè)高級(jí)管理職務(wù)或部室正職職務(wù)，以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笾行推髽I(yè)相應(yīng)職務(wù)。
??6.具有先進(jìn)的管理理念，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
??7.事業(yè)心強(qiáng)，溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、承壓能力強(qiáng)，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。
??8.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
??三、薪酬待遇
??參考市場(chǎng)同類(lèi)人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
??四、選聘程序
??報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—確定候選人—組織考察（或社會(huì)背景調(diào)查）—確定擬聘人選—入職體檢—正式聘任
??五、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明
??（一）報(bào)名程序
??1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月7日—2020年7月17日，為期１０天。
??2.報(bào)名方式：按附件1填寫(xiě)報(bào)名表，填寫(xiě)報(bào)名表后將證件照（藍(lán)色背景）、近三年的工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明（證書(shū)掃描件、如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書(shū)（職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證掃描件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至招聘專(zhuān)用郵箱：[email protected];
??3.聯(lián)系電話：022-88181950；022-88181942；022-88181906
??（二）相關(guān)說(shuō)明
??1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
??2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話方式告知。
??3.我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
??附件一：報(bào)名表