水利公司“不忘初心、牢記使命”主題教育紀實（一）

??為深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實推進公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展，圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求，切實把開展主題教育與全面從嚴治黨緊密結合起來，與落實鴻忠書記“八個必須”工作要求結合起來，與推進企業高質量發展、解決實際問題結合起來， 6月15日下午，公司組織召開中層以上干部工作會議。領導班子成員、三總師、質量總監、各部門負責人、各分公司經理及各子公司經理參加會議。會議由公司紀委書記、工會主席魯桂祥同志主持。
??一、打破安逸思想，堅守發展初心
??會上，公司黨委書記、董事長運如廣同志結合當前國際、國內形勢，聚焦市場環境變化，為全體參會人員做形勢教育。要求公司全體中層以上干部要認清當前發展形勢，聚焦主責主業，緊密結合公司四大板塊業務推進、區域市場深度融合、人力資源體系提升等重點工作任務，主動檢視自身，查找短板及不足，主動追求自我改進提升。要打破安逸思想，始終明確企業發展之路就是求生之路，只有不斷的提升工作標準、提高自我要求、增強競爭實力，才能跟上時代發展的步伐。全體中層以上干部要以實際行動發揮出 “想干事、能干事、干成事”的示范效應，要用自己職業化的行為影響和帶動團隊成員，做出正面引導，激發正向效應，要牢牢堅守住我們的發展初心，在向內認知中自警自省，在改革發展中發熱發光。
??二、以“忠誠、干凈、擔當”履行國企人使命
??會上，黨委副書記、總經理邵明力同志圍繞當前發展形勢，結合公司實際，對標華為等先進企業，查找了干部隊伍及人才隊伍建設中存在的差距，并提出了具體要求。一是全體中層以上干部要增強政治定力、強化政治擔當，以反面典型案例為鏡鑒，筑牢思想防線、守住道德底線、不觸法律紅線。二是只有能堅持長期艱苦奮斗才符合公司培養人才的標準，公司要力求打造一個開放性的平臺，著力挖掘培養有能力、敢擔當、肯奉獻的人才，為公司發展儲備力量。三是全體中層以上干部要聚焦工作，緊盯風云變幻的市場，發現機會窗口，及時行動、及時作為，以打勝仗為目標，摒棄安逸享受思想。四是全體中層以上干部要敢于擔當，在困難面前要勇于攻破山頭，杜絕停步在過去的成績中沾沾喜喜，要做到攻堅克難、使命必達。
??會議強調，公司全體中層以上干部要通過本次“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實深入開展學習，強化政治能力，緊密結合實際，清晰自我認知。要站在公司發展高度，以只爭朝夕的緊迫感，從腳下出發，從完成重點工作任務出發，穩扎穩打，通過創造價值，實現自主把控命運。要求各部門、各分公司會后及時組織做好會議精神學習傳達工作。要對標當前發展形勢，圍繞具體工作要求，緊密結合部門實際，組織部門員工開展討論，查找存在問題，制定整改措施。